PERSPECTIVES DES UNIVERSITAIRES ET DES PRATICIENS SUR L'ÉQUITÉ, LA DIVERSITÉ, L'INDIGÉNÉITÉ, L'INCLUSION ET L'APPARTENANCE (EDIIB) : PARTAGE D'IDÉES ET DE BONNES PRATIQUES
REMARQUE : L'INSCRIPTION À CET ATELIER EST RÉSERVÉE AUX PRATICIENS UNIQUEMENT.
Si vous souhaitez participer à la conférence de l'ACPC, veuillez vous inscrire ici.
La recherche en comptabilité aborde des sujets liés à l'EDIIB tels que les femmes en comptabilité, les personnes noires, autochtones, de minorités visibles, les comptables 2SLGBTQI+ et ceux qualifiés à l'international, les comptables en situation de handicap, et la santé mentale en comptabilité. Les professionnels de la comptabilité s'efforcent de promouvoir l'EDIIB dans leurs organisations et communautés par des actions axées sur la valorisation et le respect de la diversité, la création de milieux de travail et de réseaux inclusifs, et l'offre de programmes, de formations et d'avantages de soutien. Cet atelier offre des occasions aux leaders d'opinion, chercheurs et professionnels passionnés par une profession comptable inclusive de se rassembler, de partager des idées de recherche, de discuter des meilleures pratiques et d'explorer des opportunités de collaboration. Informé par de brefs résumés de recherche et visant à construire une communauté et des connexions entre le milieu académique et la pratique, l'atelier de l'après-midi est structuré autour de discussions sur des thèmes clés de l'EDIIB, de séances de travail interactives, et de l'élaboration d'un agenda pour des recherches et initiatives continues visant à promouvoir l'EDIIB dans l'éducation comptable, la recherche, la pratique professionnelle et organisationnelle.
INTERVENANTS D'ATELIER
MERRIDEE BUJAKI, Ph.D., FCPA, FCA
Merridee Bujaki est professeur d'assurance à la Sprott School of Business de l'Université Carleton, à Ottawa (Ontario). Ses recherches sur l'équité, la diversité, l'inclusion, l'indigénéité et l'appartenance dans le domaine de la comptabilité portent sur la diversité dans les rapports d'entreprise et les documents de recrutement des cabinets comptables, la santé mentale des professionnels de la comptabilité, les carrières des femmes comptables, la comptabilité et les peuples autochtones, et les performances identitaires dans les magazines professionnels de la comptabilité. Ses travaux ont été publiés dans des magazines professionnels et des revues universitaires.
SHAHRUKH (SHAK) SHAH, CPA
Shahrukh (Shak) Shah est un cadre financier devenu défenseur de la santé mentale et psychothérapeute en formation. Diagnosed with Bipolar Disorder just before a partner interview at PwC, his lived experience of burnout and recovery drives his mission to reshape how high-performance workplaces approach mental health. Grâce à sa plateforme, Bipolar Empath, Shak dirige avec vulnérabilité pour défier la stigmatisation et promouvoir un leadership empathique. Tout en complétant sa maîtrise en psychologie du counseling, il dirige également une pratique comptable consultative indépendante et s'associe à des organisations à travers le Canada pour favoriser des cultures de travail plus centrées sur l'humain.