OCCASIONS DE BÉNÉVOLAT
VOUS CHERCHEZ À FAIRE DU BÉNÉVOLAT ?
Consultez notre babillard des occasions de bénévolat ci-dessous pour découvrir des possibilités actuelles de mettre votre expertise à profit et de faire une différence.
À LA RECHERCHE DE BÉNÉVOLES ?
Faites connaître votre occasion de bénévolat aux membres de l'ACPC et profitez d'un bassin hautement qualifié d'universitaires et de professionnels.
Pour soumettre une occasion, veuillez envoyer un courriel à [email protected] en incluant :
- Un lien vers l'occasion de bénévolat en ligne
- La date limite de candidature ou la date à laquelle l'occasion doit être retirée du site Web de l'ACPC
- Le logo de votre organisation (facultatif)
- Si vous souhaitez que l'occasion soit affichée dans les deux langues officielles, veuillez fournir des liens vers les versions française et anglaise de l'occasion.
Le personnel de l'ACPC utilisera les renseignements fournis pour préparer et mettre en forme l'annonce en vue de sa publication sur le site Web de l'ACPC.
L'ACPC se réserve le droit de refuser les publicités dont elle estime, à son seul pouvoir discrétionnaire, qu'elles ne soutiennent pas sa mission et sa vision, qu'elles ne respectent pas ses paramètres de conception et de contenu ou qu'elles ne répondent pas aux besoins de ses membres.
L'ACPC est une association bilingue qui s'efforce de fournir ses communications à ses membres et partenaires en français et en anglais. Nous sommes heureux d’afficher des occasions de bénévolat dans les deux langues officielles, mais l’organisation qui soumet l’occasion doit fournir les versions française et anglaise du contenu.
OCCASIONS ACTUELLES
Are you interested in serving the public interest by contributing to standards oversight in Canada? If so, this opportunity is for you.
The Reporting and Assurance Standards Oversight Council is an independent, volunteer body that oversees reporting and assurance standard setting in Canada.
The Opportunity
The Oversight Council is seeking two new members. Appointments will be effective April 1, 2027, for a three-year term, with the possibility of renewal for a second term.
The Ideal Profiles
Candidates with one or more of the following experiences and attributes are particularly encouraged to apply:
- Individuals with relevant experience in research and teaching at a post-secondary institution
- Individuals with relevant experience working in the information technology sector
- Individuals who are bilingual
- Individuals located in British Columbia or Eastern Canada
The Oversight Council is committed to inclusive, skills-based governance and values a broad range of perspectives, experiences, and communities. Diversity strengthens deliberation, supports effective oversight, and helps the Oversight Council serve the public interest. We welcome applications from qualified candidates from communities historically underrepresented in board and oversight roles, including women, Indigenous Peoples, racialized persons, 2SLGBTQ+ persons, and persons with disabilities.
What’s in It for You
- Serve the public interest in Canada.
- Gain new insights and knowledge.
- Engage with fellow Oversight Council members and expand your network.
- Learn about matters impacting reporting and assurance, both now and in the future.
- Participate in standards oversight.
- Understand the rigorous due process by which standards are established.
What to Expect
This role:
- involves a time commitment of approximately 75 hours a year, including preparation and meeting time (excluding potential travel for meetings);
- entails approximately three meetings per year, including two in-person meetings in Toronto and the others on a virtual platform; and
- is volunteer, with travel and other relevant costs reimbursed.
In addition, please note the following:
- Candidates are not required to hold a professional accounting designation.
- The Oversight Council members serve in their personal capacity and not according to the views of any organization with which they are associated.
- Interviews are expected to take place between October and December 2026. The Oversight Council aims to approve appointments in February 2027.
How to Apply
Click “Apply” below and submit your application online. Please include a CV and an expression of interest outlining:
- your motivation for applying; and
- your strengths and relevant skills.
Due to time constraints, only candidates selected for an interview will be contacted. If you have questions or require a disability-related accommodation to participate in our volunteer recruitment process, please email us at [email protected], and we’ll be happy to work with you to meet your needs as they relate to interviewing for the role.
Staff Contact
Jessica Hinchliffe, GPC.D
Secretary, Oversight Council
905-808-8807
Aimeriez-vous servir l’intérêt public en contribuant à la surveillance des normes au Canada? Le Conseil de surveillance des normes d’information et de certification (Conseil de surveillance) vous en offre l’occasion!
Le Conseil de surveillance des normes d’information et de certification est une instance indépendante composée de bénévoles chargée de surveiller les activités d’élaboration des normes d’information et de certification au Canada.
Le poste
Le Conseil de surveillance est à la recherche de deux nouveaux membres. Il s’agit d’un mandat de trois ans, renouvelable une fois, qui débutera le 1er avril 2027.
Le profil idéal
Nous recherchons de préférence des personnes qui répondent à au moins un des critères suivants :
- personnes ayant de l’expérience pertinente en recherche et en enseignement dans un établissement d’enseignement supérieur;
- personnes ayant de l’expérience pertinente dans le secteur des technologies de l’information;
- personnes bilingues;
- personnes résidant en Colombie-Britannique ou dans l’Est du Canada.
Le Conseil de surveillance adhère à une gouvernance inclusive fondée sur les compétences et valorise la diversité des perspectives, des expériences et des collectivités représentées. Nous sommes d’avis que cette diversité renforce la qualité de nos réflexions, favorise l’efficacité de la surveillance et nous aide à mieux servir l’intérêt général. À ce titre, nous encourageons les membres des communautés traditionnellement sous-représentées, comme les communautés autochtones, les personnes racisées, les membres de la communauté LGBTQ2S+ et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Qu’avez-vous à y gagner?
- Vous servirez l’intérêt public au Canada.
- Vous acquerrez de nouvelles connaissances et perspectives.
- Vous échangerez avec les autres membres du Conseil de surveillance et élargirez votre réseau.
- Vous serez au fait des questions, actuelles et futures, touchant l’information et la certification.
- Vous participerez à la surveillance des normes.
- Vous vous familiariserez avec la procédure officielle rigoureuse qui régit l’établissement des normes.
À quoi vous attendre?
Ce rôle suppose ce qui suit :
- l’investissement de temps est de l’ordre de 75 heures par année, y compris pour la préparation et la participation aux réunions (le temps nécessaire aux déplacements s’ajoute à cette estimation);
- la participation à environ trois réunions par année (deux en personne à Toronto et deux sur une plateforme virtuelle);
- la fonction est assumée à titre bénévole, mais les frais de déplacement et les autres dépenses pertinentes sont remboursés.
Autres points à retenir :
- Il n’est pas nécessaire de détenir un titre professionnel comptable pour poser sa candidature.
- Les membres du Conseil de surveillance siègent à titre personnel et agissent selon leurs propres convictions et non selon les points de vue de l’organisation à laquelle ils sont associés.
- Les entrevues devraient avoir lieu entre octobre et décembre 2026, et le Conseil de surveillance entend approuver les nominations en février 2027.
Pour poser votre candidature
Cliquez sur le bouton ci-dessous pour soumettre votre candidature en ligne. À noter que vous devez faire parvenir une déclaration d’intérêt et un curriculum vitæ faisant ressortir :
- les motifs de votre candidature;
- vos forces et aptitudes pertinentes.
En raison de contraintes de temps, nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui auront été retenues pour une entrevue. Si vous avez des questions ou si votre participation à notre processus de recrutement nécessite que nous prenions des mesures d’adaptation pour personnes handicapées, veuillez communiquer avec nous à [email protected]. Nous nous ferons un plaisir de trouver avec vous la meilleure façon de tenir compte de vos besoins particuliers.
Contact
Jessica Hinchliffe, GPC.D
Secrétaire, conseil de surveillance de la normalisation
905-808-8807